2008义乌企业赴外地招聘活动方案

2008义乌企业赴外地招聘活动方案

第一章  概述

2008义乌企业赴外地招聘活动由北京易捷天下广告有限传媒公司义乌分公司策划，与义乌博客(人才)网络有限公司共同主办，是一次面向义乌企业拓展用工区域的活动，针对目前企业上存在的“工源紧缺”这一客观事实，结合本公司在企业策划行业多年的实际经验，遍布全国的分公司网络和对“人力”开发的独特方法，把企业与地区工源进行有机和谐的组合，将企业的发展速度提升至一个更高的台阶，并把“人”的潜力发挥到最大，实现企业规模化和人力高效化的双盈价值。面对日趋激烈的社会竞争，一个企业如何在经济全球化浪潮的环境中稳步前进是每一个企业家都关心的事。企业家不只是做好企业开发，还要做人力管理。因为真正给企业带来价值的不是生产工具，而是人。        

2008义乌企业赴外地招聘活动，通过宣传从外地工源入手，引导他们企业化生活，提倡“走进义乌，携手财富之路”。为了更好的宣传这一活动理念，并把这一社会责任充分的传递出去，让每一个人都感受到走进义乌的价值荣誉，我公司特举办本次活动，希望义乌有人力需求的各企业将自己的成功展现出来，给那些外地的务工人员充分认识义乌企业，并为之努力工作的机会。因为您的需求，将成就另一个家庭的财富梦想。

活动将以深度推广、通讯等形式在《易捷天下广告》报刊上刊载，所有参加活动的企业将成为本报刊永远的合作伙伴。

第二章  活动说明

一、选题说明

员工，从人类社会的诞生到文明社会的建立，是她们加快了社会文明的进步，也是他们这些中性群体造就了一个个不平凡的企业。企业是否成功来源于“人”的建设，是他们创造了企业的财富。

二、活动内容

活动内容以现场招聘的形式进行，由北京易捷天下广告有限传媒公司义乌分公司根据各地区不同形式进行前期推广，然后组团赴外地进行现场招聘会。

三、活动安排

由北京易捷天下广告有限传媒公司义乌分公司对活动全程进行安排，时间3-5天。

每企业可派出1-2人参加活动。

第三章  活动意义

一、活动背景

“工源”一直是社会关注的焦点问题，也受到党和政府的极大关注。近期广东因缺少工源近千家中小型服装厂倒闭，更说明了“工源紧缺”已经成为企业不可忽视的问题。“工源紧缺”受损的不只企业，也不只是工源的问题所至。然而，这一现象从另一个方面说明了一个地区、一个国家对人力资源的开发利用出现了问题。

二、活动宗旨

以外地工源为基本导向，以招聘活动为载体，整合各方面的资源，通过资源整合，解决本地企业“工源紧缺”的问题，促进企业人员平稳过度。

三、活动主题

弘扬义乌企业精神，吸纳外地员工，充实企业发展所需人力，提高企业竞争力。

第四章  参与对象

一、企业

有人力资源需求或是希望在外地推广的企业或个人。

二、报名时间

2007年12月至2008年1月10日

四、报名所需材料

1、报名费面谈（含前期宣传费用、提供一人食宿、办公场所、当地工作配合等）,具体的行动安排见《合作协议》或面谈为主。

2、需提供企业营业执照副件复印件、企业招工简历、参加活动人员二寸照片三张、身份证复印件、企业委托书等相关有效证明。（请参与者自觉复印所有资料）

五、参与方式

团队参与（限5-6家企业）

六、报名地址

义乌市宗泽路220号二楼 联系人：汪雪松  联系电话：13157901980

第五章  活动地点

山东济宁、陕西西安、陕西榆林、陕西神木、陕西渭南、四川重庆、渝北区、璧山县等，选其中之一。

第六章      举办单位

主办方：各企业

全案策划：北京易捷天下广告传媒有限公司义乌分公司

承办方：北京易捷天下广告传媒有限公司义乌分公司

        义乌博客(人才)网络有限公司

协办单位：北京易捷天下广告传媒有限公司活动地区分公司

全力支持：《易捷天下广告》报刊

 “2008义乌企业赴外地招聘活动”活动筹划办公室电话：13157901980      83157798 

         北京易捷天下广告传媒有限公司义乌分公司

义乌博客(人才)网络有限公司

                         2007年12月24日