 |
| 职位发布 |
即网络招聘，企业根据自身招聘需要选择单个站点或是多个站点同时进行职位布.
初次合作流程：
1、企业注册：将您的招聘职位信息录入完整；
2、制定方案：我们客服人员根据您的招聘需求，制定相应的招聘方案；
3、办理手续：确定方案，签订合同，企业办理款项，我方开具发票等；
4、开通招聘：将信息开通并上网公开对外发布；
5、追踪服务：招聘效果监督，后台招聘管理系统使用指导等其他后续服务...
... | | |
|
 |
| 简历推荐 |
即简历选送服务。
博客人才招聘客服人员为部分有需要的企业提供应聘简历筛选、求职者电话咨询受理、职位及供职要求说明、人员初试筛选等服务。 | | |
|
 |
| 猎头服务 |
即高级人才猎选服务，企业根据需要对部分职位委托博客人才招聘各行业招聘站点的猎头代表进行人员寻访。
博客人才猎头背靠公司多个行业知名招聘网站的支持，已迅速发展为国内领先的专业人才中介结构。
凭借良好的信誉、和诚挚的服务，公司已国内几百家优秀企业建立了猎头业务关系,其中不乏一些500强企业，
如：
宇通客车，伊利集团，大连国际，江苏国际，威海国际，甘肃国际，横店集团，中铁集团，中石油，路桥集团，中粮集团，塔塔集团等...
... | | |
|
 |
| 校园招聘 |
即专业院校全国校园巡回招聘，博客人才招聘旗下各行业招聘站点与国内各自行业院校建立了校园招聘合作关系。
其特点是专业对口、分门别类，招聘单位和求职者相互都有很强的针对性。比如中国外语人才网，现在与北京外国语大学，大连外国语大学，
天津外国语大学，西安外国语大学，四川外语学院，上海外国语大学，广东外语外贸大学建立了校园招聘合作关系。
有博客人才招聘代招和博客人才招聘组团进场招聘两种形式，我们建议企业积极参加我们的组团招聘，感受分行业专场招聘会的氛围和高效！ | | |
|
 |
| 委托招聘 |
| 委托招聘服务是指博客人才招聘接受用人单位委托，利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式。
| | |
|
 |
| 人才派遣 |
| 即人才租赁，是指用人单位通过博客人才招聘选聘急需的人才，并由博客人才招聘分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过博客人才为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等服务。人才派遣的操作流程
1、单位提出用人要求。 2、搜寻资料。 3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、测评。
4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单； 5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。
6、签订合同，即派遣中心与用人单位签订人才派遣合同，与个人签订派遣员工合同。 7、为派遣员工接转并建立档案；
8、办理员工工资卡； 9、发放派遣员工工作证、员工手册。
10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。
11、派遣关系维护：即派遣中心与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护。 12、合同的解除及续签。
| | |
.gif)